voor meer informatie en aanmelden:     

Bedrijf: ADHDcentraal
Vacature categorie: Vervangend locatiemanager
Vacature locatie: Den Haag
Type vacature: Full Time Part Time

Wie zijn wij?
ADHDcentraal is een innovatief expertisebureau binnen de GGZ met verschillende locaties door heel Nederland. De organisatie diagnosticeert en behandelt ADHD bij volwassenen. De cultuur binnen de organisatie is professioneel en klantgericht. Wij werken vanuit een goed gestructureerde organisatie en met een betrokken en vakkundig geschoold team. Het unieke van ADHDcentraal is dat de diagnostiek wordt verricht in één dag.

Onze ambitieuze organisatie staat volledig in dienst van de patiënt. Onze patiënten waarderen de toegankelijke en transparante manier van werken; de heldere onderbouwing van onze diagnostiek en de servicegerichtheid die zich bijvoorbeeld uit in de comfortabele wachtruimtes op onze locaties. Op Zorgkaartnederland.nl scoren wij momenteel een gemiddelde van 9.3!

Wat houdt de functie in?

De rol van de Vervangend Locatiemanager (VLM) is van groot belang om de continuïteit binnen de vestiging te waarborgen en de Locatiemanager te ondersteunen. Binnen de rol als Vervangend Locatiemanager werk je als Verpleegkundig Specialist GGZ voor 28-32 uur in de week in de directe zorg en voer je voor 4 uur per week de werkzaamheden als VLM uit. Als behandelaar lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit). Als Vervangend Locatiemanager ben je mede verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie. Je bent goed in het uitvoeren van je functie als Verpleegkundig Specialist en daarnaast vind je het leuk om bij afwezigheid van de Locatiemanager leiding te geven aan het team van behandelaars en de ondersteunende diensten op de locatie. Je bent op de hoogte van het functioneren van de locatie, op inhoudelijk en zakelijke gebied. Waar nodig stuur je bij. Samen met de Locatiemanager geef je operationeel leiding aan medewerkers van je locatie en je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en de beoordeling van de medewerkers. Je voelt je als een vis in het water bij het verantwoorden van werkprocessen, deadlines en doelen. Voor jou is het belangrijk dat het team waarin je werkt goed functioneert. Als VLM kan je goed omgaan met verwachtingen die anderen van je hebben. Je bent vraagbaak en collega’s komen graag naar je toe.

Werkzaamheden

Als Verpleegkundig Specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de Psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De Verpleegkundig Specialist heeft bij ons een regierol in de behandeling.

Als Vervangend Locatiemanager ben je mede verantwoordelijk voor het evenwichtig en goed functioneren van de locatie. Dit doe je o.a. door de medewerkers structuur te bieden, optimaal te faciliteren en te enthousiasmeren.

Functie eisen

  • heeft een Master advanced nursing practice;
  • heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
  • is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
  • is in staat te classificeren volgens DSM-5;
  • heeft grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
  • heeft kennis van somatiek;
  • heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
  • heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
  • heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit; ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma;
  • is op de hoogte van wet- en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
  • heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos);
  • heeft de ambitie om op termijn de functie van Locatiemanager te vervullen;
  • is in staat om cijfermatig te werken, is analytisch en kan op basis van rapportages conclusies trekken en deze omzetten in concrete acties;
  • heeft empatisch vermogen, toont empathie en weet vaak wat er bij de ander speelt;
  • heeft communicatieve vaardigheden, gaat makkelijk het gesprek aan met anderen en kan goed luisteren;
  • heeft een helikopterview, weet vanuit ervaring vanuit meerdere oogpunten te kijken naar de werkzaamheden/dossiers om te zien wie welke belangen heeft;
  • durft besluiten te nemen en met adviezen te komen;
  • om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
  • beheerst de Engelse taal goed.

Wat hebben wij te bieden?

Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 32 tot 36 uur per week. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.295,- en maximaal € 6.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) met daarbij een maandelijkse management toeslag van 2,5%. Het salaris is afhankelijk van relevante ervaring.

Vervangend Locatiemanagers/VS GGZ hebben een jaarlijks studiebudget van € 2.000,- en recht op 3 extra verlofdagen per jaar voor herscholing (bij fulltime dienstverband). Daarnaast bieden wij scholing behorende bij je rol als Vervangend Locatiemanager en zal je gecoacht worden waar nodig.

Ben je geïnteresseerd?

Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Brenda Bootsma recruitment. Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar conniealberts@adhdcentraal.nl

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx, .rtf