Werken bij ADHDCentraal
ADHDcentraal is een jong, innovatief expertisebureau binnen de GGZ met verschillende locaties. De organisatie diagnosticeert en behandelt ADHD bij volwassenen. De cultuur binnen de organisatie is professioneel en klantgericht. Wij werken vanuit een goed gestructureerde organisatie en met een betrokken en vakkundig geschoold team. Het unieke van ADHDcentraal is dat de diagnostiek wordt verricht in één dag.
Onze kleine en ambitieuze organisatie staat volledig in dienst van de cliënt. Onze cliënten waarderen de toegankelijke en transparante manier van werken; de heldere onderbouwing van onze diagnostiek; het ontbreken van wachttijden en de servicegerichtheid die zich bijvoorbeeld uit in de comfortabele wachtruimtes op onze locaties. Op Zorgkaartnederland.nl scoren wij momenteel een gemiddelde van 9.3 !
Locatie Assistent
Locatiemanager
Medewerker Informatie en Planning
Psychiater
Psycholoog
Alle locaties ADHDcentraal
Meerdere flex psychologen voor alle locaties, wegens doorstroom naar vaste locatie
Wat houdt de functie in?
De functie wordt weergegeven als een expertfunctie. Genomen zijn behandeling van aard. Doel van de functie is enerzijds het diagnosticeren van ADD / ADHD via de Diagnostisch Interview voor Volwassenen met ADHD (DIVA). Anderzijds is een doel van de functie om patiënten met ADHD / ADD problematiek te behandelen dmv cognitieve gedragstherapie en hiermee een verbeterd in het dagelijks leven van patiënten te bereiken. De psycholoog ontvangt operationeel leiding van de locatiemanager. Hiërarchisch ontvangt hij / zij leiding van de directeur medische bedrijfsvoering. De psycholoog diagnosticeert en behandelt patiënten zelfstandig.De psycholoog staat onder supervisie van de Verpleegkundig Specialist van de Physician Assistant en is niet eindverantwoordelijk voor de diagnose en de behandeling van patiënten. De psycholoog geeft de locatiemanager inzicht in de voortgang van de behandeling en de daarbij gebruikte resultaten. De flex psycholoog werkt op vaste, afgesproken werkdagen en is inzetbaar op alle locaties van de instelling. Reistijd wordt met 1 uur binnen werktijd gecompenseerd.
Werkzaamheden
Je bent onderdeel van de interne flexpool van ADHDcentraal en afwisselend inzetbaar op een van de acht vestigingen, Utrecht, Nieuwegein, Amsterdam, Rotterdam, Zwolle, Nijmegen, Eindhoven en Den Haag. Je hebt vaste werkdagen. Het rooster is doorgaans 4 weken van tevoren bekend, maar ad hoc (zoals bij ziekte van een psycholoog) zal het rooster aangepast worden. De werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van DIVA, het vaststellen of uitsluiten van de diagnose ADHD/ADD, het registreren van de resultaten in het elektronisch patiëntendossier en het geven van cognitieve gedragstherapie. Je onderhoudt wekelijks contact met de patiënten en dagelijks contact met de verpleegkundig specialist / locatiemanager en de locatie assistent. Periodiek neem je deel aan werkbegeleiding, intervisie en onderwijs. Het is mogelijk om vanuit de flexpool intern te solliciteren naar een vaste locatie. Omdat wij hier ook naar streven zul je in principe tijdens je flexperiode 25 tot 50% van je werkdagen al op een vaste locatie werken.
Functie eisen:
- Je bent gediplomeerd basispsycholoog (WO niveau);
- Een afgeronde basisopleiding cognitieve gedragstherapie is een pré, of je hebt motivatie om hier op korte termijn mee te starten;
- Bij voorkeur ben je woonachtig in centraal Nederland;
- Je vindt het leuk om op wisselende locaties werkzaam te zijn en op wisselende dagen te werken;
- Je vindt het prettig om te reizen met openbaar vervoer (volledig vergoed). Al onze locaties liggen in de buurt van het treinstation;
- Je beheerst de Engelse taal goed;
- Je hebt inzicht in de werkwijze en procedures van andere specialismen, zodat afstemming mogelijk is;
- Je hebt vakkennis van en ervaring met cognitieve gedragstherapie en het CGT-protocol voor behandeling van ADHD binnen de organisatie;
- Je hebt kennis van de DIVA;
- Je hebt affiniteit en enige ervaring met ADHD / ADD-problematiek;
- Je bezit mensenkennis;
- Je hebt algemene kennis van andere gedragsaandoeningen, zodat comorbiditeit gesignaleerd kan worden;
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor bepaalde tijd van één jaar, met uitzicht op verlenging. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 60 (minimaal € 2.963, – en maximaal € 4.620, – bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring.
Ben je geïnteresseerd?
Herken jij je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar werkenbij@adhdcentraal.nl tav John Nieuwveen.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar John Nieuwveen via johnnieuwveen@adhdcentraal.nl.
Staf
Vakantiekracht
Verpleegkundig Specialist
Nijmegen
Verpleegkundig Specialist locatie Nijmegen 24 & 28 uur per week
Wat houdt de functie in?
Als verpleegkundig specialist lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met beperkte comorbiditeit).
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van de patiënten, stel je in een samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een zeer zelfstandige rol in de behandeling.
Functie eisen:
- heeft een Master vervolgopleiding verpleegkunde;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- grondige kennis van (psycho) farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit (ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma);
- is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos).
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 24 of 27 uur per week voor bepaalde tijd van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.206, – en maximaal € 6.564, – bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring. Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering en wij bieden ook een mooi scholingsbudget.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar: werkenbij @ adhdcentraal.nl tav Brenda Bootsma recruitment. Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar brendabootsma@adhdcentraal.nl.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen tijdstip. Daarna wordt er een meeloopdag op de locatie gepland zodat jij een goede indruk krijgt van het werken bij ADHDcentraal.
Rotterdam
Verpleegkundig Specialist Locatie Rotterdam 27 uur per week
Wat houdt de functie in?
Als verpleegkundig specialist lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met beperkte comorbiditeit).
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van de patiënten, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een zeer zelfstandige rol in de behandeling.
Functie eisen:
- heeft een Master vervolgopleiding verpleegkunde;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- grondige kennis van (psycho) farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit (ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma);
- is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos).
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 27 per week voor bepaalde tijd van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70
(minimaal € 4.206, – en maximaal € 6.564, – bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring. Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering en wij bieden ook een mooi scholingsbudget.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar: werkenbij @ adhdcentraal.nl tav Brenda Bootsma recruitment.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar brendabootsma@adhdcentraal.nl.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen tijdstip. Daarna wordt er een meeloopdag op de locatie gepland zodat jij een goede indruk krijgt van het werken bij ADHDcentraal.
Utrecht
Verpleegkundig Specialist locatie Utrecht 36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Als verpleegkundig specialist lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt. Door de juiste diagnostiek te stellen zorg je voor klachtenreductie en geef je een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een zeer zelfstandige rol in de behandeling.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit;
ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma; - is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos).
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 36 uur per week voor bepaalde tijd van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.206,- en maximaal € 6.564,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring. Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering en wij bieden ook een mooi scholingsbudget.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar: werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Rob Brouwer.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar robbrouwer@adhdcentraal.nl.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum. Daarna wordt er een meeloopdag op de locatie gepland, zodat jij een goede indruk krijgt van het werken bij ADHDcentraal.
Den Haag
Verpleegkundig Specialist locatie Den Haag 32 of 36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Als verpleegkundig specialist stel je een diagnose en ben je verantwoordelijk voor de behandeling. Je levert daarmee een bijdrage aan het reduceren van klachten en aan het verbeteren van de kwaliteit van leven voor patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een zeer zelfstandige rol in de behandeling.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit;
ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma; - is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos).
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 32 of 36 uur per week voor bepaalde tijd van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.206,- en maximaal € 6.564,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring. Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering en wij bieden ook een mooi scholingsbudget.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar: werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Bea van Krevel.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar beavankrevel@adhdcentraal.nl.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum. Daarna wordt er een meeloopdag op de locatie gepland, zodat jij een goede indruk krijgt van het werken bij ADHDcentraal.
Amsterdam
Verpleegkundig Specialist locatie Amsterdam 27 – 36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Als verpleegkundig specialist lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met beperkte comorbiditeit).
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van de patiënten, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een zeer zelfstandige rol in de behandeling.
Functie eisen:
- heeft een Master voortgezette verpleegkunde;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- grondige kennis van (psycho) farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit ( ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma);
- is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos).
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 27 tot 36 uur per week voor bepaalde tijd van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.206, – en maximaal € 6.564, – bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring. Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering en wij bieden ook een mooi scholingsbudget.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar: werkenbij@adhdcentraal.nl tav Brenda Bootsma recruitment. Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar brendabootsma@adhdcentraal.nl.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen tijdstip. Daarna wordt er een meeloopdag op de locatie gepland zodat jij een goede indruk krijgt van het werken bij ADHDcentraal.
Vervangend Locatiemanager
Nijmegen
Vervangend Locatiemanager voor locatie Nijmegen voor 32 uur per week
Wat houdt de functie in?
De rol van Locatiemanager (LM) is van groot belang voor het optimaal verlopen van de processen op de locaties. Om de continuïteit binnen de vestiging te waarborgen, zijn wij voor bovengenoemde vestiging op zoek naar een Vervangend Locatiemanager (VLM). Binnen de rol als VLM werk je als Verpleegkundig Specialist voor 28 uur in de week in de directe zorg. Daarnaast vervang je de Locatiemanager bij zijn/haar afwezigheid en neem je in overleg met de Locatiemanager verantwoordelijkheid voor één of meerdere projecten/processen. Gemiddeld zijn de activiteiten van de Vervangend Locatiemanager (VLM) op managementgebied begroot op 4 uur per week (dit wordt uiteraard in jouw planning meegenomen).
Als VLM doe je ervaring op, op het gebied van leidinggeven en organiseren. Tevens wordt er door ADHDcentraal extra in je geïnvesteerd in de vorm van coaching en training op dit gebied. Op deze wijze ben je straks klaar en kun jij je optimaal ontwikkelen om binnen de organisatie door te groeien.
Wat verwachten we van je?
Als behandelaar lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Als VLM ben je medeverantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie. Je bent goed in het uitvoeren van je functie als Verpleegkundig Specialist en daarnaast vind je het leuk om bij afwezigheid van de Locatiemanager leiding te geven aan het team van behandelaars en de ondersteunende diensten op de locatie. Je bent op de hoogte van het functioneren van de locatie, op inhoudelijk en zakelijke gebied. Waar nodig stuur je bij.
Je voelt je als een vis in het water bij het verantwoorden van werkprocessen, deadlines en doelen. Voor jou is het belangrijk dat het team waarin je werkt goed functioneert. Als VLM kan je goed omgaan met verwachtingen die anderen van je hebben. Je bent vraagbaak en collega’s komen graag naar je toe.
Als VLM heb je de ambitie om op den duur de functie van Locatiemanager te vervullen.
Werkzaamheden
Als Verpleegkundig Specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de Psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De Verpleegkundig Specialist heeft bij ons een regierol in de behandeling.
Als Vervangend Locatiemanager ben je medeverantwoordelijk voor het evenwichtig en goed functioneren van de locatie. Dit doe je o.a. door de medewerkers structuur te bieden, optimaal te faciliteren en te enthousiasmeren.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- heeft grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit; ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma;
- is op de hoogte van wet- en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos);
- is in staat om cijfermatig te werken, is analytisch en kan op basis van rapportages conclusies trekken en deze omzetten in concrete acties;
- heeft empatisch vermogen, toont empathie en weet vaak wat er bij de ander speelt;
- heeft communicatieve vaardigheden, gaat makkelijk het gesprek aan met anderen en kan goed luisteren;
- heeft een helikopterview, weet vanuit ervaring vanuit meerdere oogpunten te kijken naar de werkzaamheden/dossiers om te zien wie welke belangen heeft;
- durf besluiten te nemen en met adviezen te komen.
- bent voor het team aanspreekpunt tijdens de afwezigheid van de Locatiemanager, dus ook op de reguliere vrije dag van de Locatiemanager. Overige vrije dagen en vakanties stem je af met de Locatiemanager.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een vast contract voor 32 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (functionele schaal minimaal € 4.758,- en maximaal € 6.564,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) met daarbij een maandelijkse management toeslag van 2,5%. Het salaris is afhankelijk van relevante ervaring.
Vervangend Locatiemanagers hebben een jaarlijks studiebudget van € 2.000,- en recht op 3 extra verlofdagen per jaar voor herscholing (bij fulltime dienstverband).
Daarnaast bieden wij scholing behorende bij je rol als Vervangend Locatiemanager en zal je gecoacht worden waar nodig.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je interesse kenbaar maken door een bericht te sturen naar: werkenbij@adhdcentraal.nl. Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen met Brenda Bootsma via brendabootsma@adhdcentraal.nl. We plannen dan een oriënterend gesprek in.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen dag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Den Haag
Vervangend Locatiemanager locatie Den Haag 32-36 uur per week
Wat houdt de functie in?
De rol van Locatiemanager (LM) is van groot belang voor het optimaal verlopen van de processen op de locaties. Om de continuïteit binnen de vestiging te waarborgen, zijn wij voor bovengenoemde vestiging op zoek naar een Vervangend Locatiemanager (VLM). Binnen de rol als VLM werk je als Verpleegkundig Specialist voor 28-32 uur in de week in de directe zorg. Daarnaast vervang je de Locatiemanager bij zijn/haar afwezigheid en neem je in overleg met de Locatiemanager verantwoordelijkheid voor één of meerdere projecten/processen. Gemiddeld zijn de activiteiten van de Vervangend Locatiemanager (VLM) op managementgebied begroot op 4 uur per week (dit wordt uiteraard in jouw planning meegenomen).
Als VLM doe je ervaring op, op het gebied van leidinggeven en organiseren. Tevens wordt er door ADHDcentraal extra in je geïnvesteerd in de vorm van coaching en training op dit gebied. Op deze wijze ben je straks klaar en kun jij je optimaal ontwikkelen om binnen de organisatie door te groeien.
Wat verwachten we van je?
Als behandelaar lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Als Vervangend Locatiemanager (VLM) ben je medeverantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie. Je bent goed in het uitvoeren van je functie als Verpleegkundig Specialist en daarnaast vind je het leuk om bij afwezigheid van de Locatiemanager leiding te geven aan het team van behandelaars en de ondersteunende diensten op de locatie. Je bent op de hoogte van het functioneren van de locatie, op inhoudelijk en zakelijke gebied. Waar nodig stuur je bij.
Je voelt je als een vis in het water bij het verantwoorden van werkprocessen, deadlines en doelen. Voor jou is het belangrijk dat het team waarin je werkt goed functioneert. Als VLM kan je goed omgaan met verwachtingen die anderen van je hebben. Je bent vraagbaak en collega’s komen graag naar je toe.
Als VLM heb je de ambitie om op den duur de functie van Locatiemanager te vervullen.
Werkzaamheden
Als Verpleegkundig Specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de Psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De Verpleegkundig Specialist heeft bij ons een regierol in de behandeling.
Als Vervangend Locatiemanager ben je medeverantwoordelijk voor het evenwichtig en goed functioneren van de locatie. Dit doe je o.a. door de medewerkers structuur te bieden, optimaal te faciliteren en te enthousiasmeren.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- heeft grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit;
- ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholings- programma;
- is op de hoogte van wet- en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos);
- is in staat om cijfermatig te werken, is analytisch en kan op basis van rapportages conclusies trekken en deze omzetten in concrete acties;
- heeft empatisch vermogen, toont empathie en weet vaak wat er bij de ander speelt;
- heeft communicatieve vaardigheden, gaat makkelijk het gesprek aan met anderen en kan goed luisteren;
- heeft een helikopterview, weet vanuit ervaring vanuit meerdere oogpunten te kijken naar de werkzaamheden/dossiers om te zien wie welke belangen heeft;
- durf besluiten te nemen en met adviezen te komen;
- bent voor het team aanspreekpunt tijdens de afwezigheid van de Locatiemanager, dus ook op de reguliere vrije dag van de Locatiemanager. Overige vrije dagen en vakanties stem je af met de Locatiemanager.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een vast contract voor 32 tot 36 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (functionele schaal minimaal € 4.758,- en maximaal € 6.564,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) met daarbij een maandelijkse management toeslag van 2,5%. Het salaris is afhankelijk van relevante ervaring.
Vervangend Locatiemanagers hebben een jaarlijks studiebudget van € 2.000,- en recht op 3 extra verlofdagen per jaar voor herscholing (bij fulltime dienstverband).
Daarnaast bieden wij scholing behorende bij je rol als Vervangend Locatiemanager en zal je gecoacht worden waar nodig.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je interesse kenbaar maken door een bericht te sturen naar: werkenbij@adhdcentraal.nl.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen met Brenda Bootsma via brendabootsma@adhdcentraal.nl. We plannen dan een oriënterend gesprek in.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen dag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.