Werken bij ADHDCentraal
ADHDcentraal is een jong, innovatief expertisebureau binnen de GGZ met verschillende locaties door heel Nederland. De organisatie diagnosticeert en behandelt ADHD bij volwassenen. De cultuur binnen de organisatie is professioneel en klantgericht. Wij werken vanuit een goed gestructureerde organisatie en met een betrokken en vakkundig geschoold team. Het unieke van ADHDcentraal is dat de diagnostiek wordt verricht in één dag.
Onze ambitieuze organisatie staat volledig in dienst van de patiënt. Onze patiënten waarderen de toegankelijke en transparante manier van werken; de heldere onderbouwing van onze diagnostiek en de servicegerichtheid die zich bijvoorbeeld uit in de comfortabele wachtruimtes op onze locaties. Op Zorgkaartnederland.nl scoren wij momenteel een gemiddelde van 9.3!
Dedimo
Nieuwegein
Finance manager 36-40 uur per week
Wat houdt de functie in?
Je werkt als finance manager binnen Dedimo en geeft leiding aan het finance team binnen de groep. De standplaats is in Nieuwegein. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Initieel zul je veel bezig zijn met ADHDcentraal, als grootste deelneming. De overige initiatieven groeien ook sterk door. Hier speel jij als finance manager op in. Jij rapporteert direct aan de Dedimo directie. Wij verwachten dat je meegroeit in je functie parallel aan de groei van de Dedimo ondernemingen.
Dedimo is een portfolio van een vijftal zorginitiatieven in de geestelijke gezondheidszorg. Deze initiatieven worden vanuit een centrale staf aangestuurd en ondersteund. De gemeenschappelijke deler in deze deelnemingen is de ambitie om op een innovatieve manier de best mogelijke geestelijke gezondheidszorg te leveren. De groep is sterk gegroeid over de afgelopen jaren. Met het aantrekken van nieuwe financiering in 2021 is de fundering gelegd voor verdere groei in de aankomende jaren. De vijf initiatieven zijn;
- ADHDcentraal: het expertisebureau voor ADHD bij volwassenen. Naast zorgvuldig psychiatrisch onderzoek en speciale vragenlijsten gebruiken wij een geavanceerde computergestuurde test: de QbTest. ADHDcentraal bestaat nu zeven jaar en heeft 8 locaties verspreid over Nederland. In 2021 komen hier nog drie locaties bij.
- WPEX: verzorgt psychiatrische neuropsychologische en verzekeringsgeneeskundige expertise onderzoeken. WPEX is opgericht in 2000 en bestaat uit een team van meer dan 40 gespecialiseerde medewerkers.
- QS Gezondheidsmanagement: verzorgt diagnose, behandeling en re integratie bij psychisch verzuim (ARBO). Beschikt over een landelijk netwerk van behandelaren.
- SoberCare: expertisebureau voor de behandeling van alcoholverslaving. Gestart in 2020, richt SoberCare zich op langdurige zorg inclusief monitoring van nuchterheid. Het programma wordt grotendeels digitaal aangeboden.
- InTune Sleep Solutions: expertisebureau op het gebied van slaapstoornissen bij volwassenen.
Werkzaamheden
Jij bent een echte bouwer die staat te popelen om eigen ideeën om te zetten in concrete (verbeter)acties. Jij houdt ervan om een structuur neer te zetten en bent vasthoudend in jouw adviezen. Deze vrije rol vraagt een proactieve zelfstandige houding, waardoor jij zelf ophaalt wat jij, maar ook de business nodig heeft.
Je bent samen met de junior controller(s) verantwoordelijk voor het opstellen en bespreken van managementrapportages en de begroting en hebt regelmatig overleg met directies en budgethouders. Daarnaast ben je betrokken bij het uitwerken van business cases en diverse finance gerelateerde projecten, zoals zorgcontractering, het inrichten en verbeteren van het facturatieprocessen en IT optimalisaties. Je werkt met een klein team en dat betekent dat er vaak geschakeld moet worden tussen operationele werkzaamheden, tactische en strategische vraagstukken.
Functie eisen:
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring met minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen van een team;
- Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in lijn met de functie. Ervaring in de zorg is een pré;
- Conceptueel en analytisch sterk;
- Houdt goed overzicht in een snelgroeiend concern met zeven deelnemingen (circa EUR25m omzet), die in verschillende groeifases zitten met allen een eigen cultuur. Doordat Dedimo sterk groeit en veel nieuwe initiatieven uitrolt, zul je snel moeten kunnen schakelen en flexibel in je stijl moeten zijn;
- Je bent een stevige sparringpartner bij het uitwerken van business cases;
- Je bent in Excel als een vis in het water en schrikt niet terug van (het opstellen van) complexe financiële modellen en management rapportages;
- Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van junior controller(s) en de financiële administratie;
- Hands-on-mentaliteit. Je krijgt energie van het bouwen aan ondernemingen en het opzetten van nieuwe structuren en rapportages;
- Je schakelt makkelijk tussen de directie, management van de deelnemingen, externe partijen en collega’s in de organisaties;
- Je hebt ervaring met het inrichten van financiële processen en de werking van een goede AO/IB;
- Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 36-40 uur per week. Het salaris is afhankelijk van relevante ervaring. Het salaris is concurrerend en er worden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een goed pensioen, geboden.
Ben je geïnteresseerd?
Herken jij je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je interesse kenbaar maken door je motivatie en CV vóór 28 juni 2021 te sturen naar vacatures@dedimo.nl Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar Jan-Eidse van Melle op janeidsevanmelle@adhdcentraal.nl of bel met onze recruiter Brenda Bootsma via 06-52472467
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen tijdstip.
Locatie Assistent
Divers
Flex Locatie Assistent 16-32 uur per week
Wat houdt de functie in?
De locatie assistent heeft geen vaste standplaats, maar is inzetbaar op de verschillende locaties van ADHDcentraal. Het rooster hiervoor is, met uitzondering van ziekte en onverwachte afwezigheid van het huidige team, minimaal vier weken vooraf inzichtelijk. De locatie assistent werkt zelfstandig binnen het secretariaat en zorgt voor transparantie in zijn of haar werkzaamheden. Je geeft de teamleider secretariaat inzicht in de voortgang en de daarbij bereikte resultaten.
Onze werktijden zijn van 07:30 tot 16:00 u of van 10:00 tot 18:30 u. Het kan dus zijn dat je in een gemiddelde werkweek een dag in Nijmegen late dienst hebt, een dag in Utrecht late dienst hebt en een dag in Zwolle vroege dienst hebt. Maar het kan ook zijn dat je een vakantie van een collega vervangt en daardoor drie weken achtereen op 1 locatie werkt. Het uitdagende aan deze functie is het omgaan met verschillende teams. Iedere locatie heeft iets unieks en het is aan jou om de locaties eigen te maken.
Werkzaamheden
De locatie assistent levert een actieve bijdrage aan de diagnostiekdag en is een echte teamplayer. De werkzaamheden bestaan uit het beantwoorden van de telefoon, agendabeheer van de behandelaars en het inplannen van behandelingen. Ook verzorg je een deel van de administratieve afhandeling van de behandelingen, dit gebeurt met Medicore. Tijdens de diagnostiek dagen ben je verantwoordelijk voor het ontvangst en het op gemak stellen van de cliënten, het afnemen van een computer test en het verzorgen van faciliteiten, drankjes en lunch. Ook redigeer je brieven en sluit je medische dossiers. Je rapporteert aan de locatiemanager en aan de teamleider secretariaat van ADHDcentraal.
Functie eisen:
- Je hebt ervaring als administratief medewerker, (medisch) secretaresse of je bent net afgestudeerd als psycholoog en vindt het leuk om collega’s proactief te faciliteren en administratief te ondersteunen;
- Je hebt een administratief/secretariële opleiding afgerond op MBO+-niveau of je bent net afgestudeerd als psycholoog. Bij goed functioneren bestaan er voor de psycholoog doorgroeimogelijkheden naar de functie psycholoog;
- Je vindt het prettig om (regelmatig) te reizen met openbaar vervoer (volledig vergoed), al onze locaties liggen in de buurt van het treinstation. Wij kunnen geen parkeerkosten vergoeden;
- Je vindt het leuk om op wisselende locaties werkzaam te zijn;
- Verder ben je vaardig in het verwerken van gegevens binnen een medisch software systeem (elektronisch patiënten dossier);
- Je bent flexibel: Je hebt geen problemen met het maken van lange dagen en werken op wisselende dagen;
- Je kunt goed samenwerken, hebt een oplossingsgerichte houding en je hebt ervaring in klantcontact met cliënten (patiënten) en medewerkers;
- Ook ben je – daar waar nodig – in staat tot zelfstandig handelen;
- Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- Je bent accuraat en stressbestendig, klantvriendelijk en representatief.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een goed inwerkprogramma, een contract voor bepaalde tijd van één jaar, met mogelijk uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 40 (minimaal € 1.996,- en maximaal € 3.101,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) afhankelijk van relevante ervaring. Naast het salaris ontvang je aan het einde van het jaar een eindejaarsuitkering.
Daarnaast compenseren wij minimaal een uur van je reistijd.
Ben je geïnteresseerd?
Herken jij je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV voorzien van recente foto sturen naar werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Chantal Nengerman. Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar chantalnengerman@adhdcentraal.nl
Locatiemanager
Maastricht
Locatiemanager/Verpleegkundig Specialist GGZ locatie Maastricht 32-36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Voor onze nieuwe, nog op te starten locatie in Maastricht zoeken wij een locatiemanager. Als locatiemanager vind je het leuk om de locatie neer te zetten met een nieuw team van collega’s.
De rol biedt een combinatie van inzet als behandelaar en rol als eindverantwoordelijke voor één van onze locaties (Maastricht).
Als behandelaar lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie. Je geeft leiding aan het team van behandelaars en de ondersteunende diensten op de locatie. Je bent op de hoogte van het functioneren van de locatie, op inhoudelijk en zakelijke gebied. Waar nodig stuur je bij. Je geeft inzicht in de resultaten van de locatie aan de directie. Als locatiemanager ben je onderdeel van het Management Team. Je geeft operationeel leiding aan locatie medewerkers van je locatie en je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en de beoordeling van de medewerkers.
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een zeer zelfstandige rol in de behandeling.
Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het evenwichtig en goed functioneren van de locatie. Dit doe je o.a. door de medewerkers structuur te bieden, optimaal te faciliteren en te enthousiasmeren.
Functie eisen:
- heeft managementervaring;
- heeft ervaring in het leidinggeven aan een team;
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- heeft grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit; ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma;
- is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos);
- is in staat om cijfermatig te werken, is analytisch en kan op basis van rapportages conclusies trekken en deze omzetten in concrete acties;
- om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- beheerst de Engelse taal goed.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 36 uur per week. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.295,- en maximaal € 6.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) met daarbij een maandelijkse managementtoeslag. Het salaris is afhankelijk van relevante ervaring.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je interesse kenbaar maken door je motivatie en CV te sturen naar: werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Dick op ‘t Hoog.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun mailen naar dickopthoog@adhdcentraal.nl of bellen met Brenda Bootsma (recruiter) op 06-52472467
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen tijdstip.
Medewerker Informatie & Planning
Psychiater
Maastricht
Psychiater voor diagnostiek Maastricht (blok 4 uur per dag)
Wat houdt de functie in?
Voor onze nieuwe, nog te openen locatie Maastricht zijn wij op zoek naar psychiaters voor de maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
Bent u Psychiater, werkt u zelfstandig, heeft u een eigen praktijk of bent u tegen of met pensioen, maar nog wel geregistreerd? Vindt u het leuk om diagnostiek te doen voor een blok van 4 uur op een dag tegen een zeer goede vergoeding? Dan ben ik mogelijk op zoek naar u!
Werkzaamheden
Functie eisen:
Wat hebben wij te bieden?
Vindt u 4 uur te weinig dan bestaat de mogelijkheid om een x aantal uur voor en/of na het blok met andere werkzaamheden te vullen. In loondienst is ook bespreekbaar.
Ben je geïnteresseerd?
Stuur uw gegevens naar brendabootsma@adhdcentraal.nl en ik neem zo spoedig mogelijk contact met u op.
Meerdere locaties
Psychiaters voor diagnostiek (ADHDcentraal en WPEX)
Wat houdt de functie in?
Zeer goede diagnostiek: daarmee onderscheiden ADHDcentraal en WPEX zich al jarenlang met succes in de markt. Psychiatrische diagnostiek vraagt om talent en ervaring: patronen herkennen, goed en helder formuleren, een scherp klinisch oog. Gezien de sterke groei van ADHDcentraal en WPEX, zijn we op zoek naar nieuwe collega psychiaters die deze combinatie wel zien zitten.
Werkzaamheden
ADHDcentraal en WPEX zijn op zoek naar psychiaters die hun diagnostische vaardigheden verder willen verdiepen. En daarbij de flexibiliteit wensen om werk en privé optimaal te kunnen combineren (uren in overleg).
Functie eisen:
Wat hebben wij te bieden?
Een uniek concept met maximaal werkcomfort en vrijheid. Je werkt 4 uur per dag als diagnosticus in het kader van de unieke 1-dags diagnostiek die het team van ADHDcentraal biedt. Daarnaast verricht je voor WPEX 1 tot 2 uur per dag psychiatrisch onderzoeken in het kader van expertises. Zo ben je per werkdag 5 tot 6 uur op een locatie voor bovenbeschreven werkzaamheden. Het opstellen van de rapportages na het expertise onderzoek kan je (desgewenst) in eigen tijd thuis verrichten. De balans ADHDcentraal-WPEX is in overleg te bepalen.
Samen met onze verpleegkundig specialisten, psychologen en locatie assistenten maakt je onderdeel uit van een enthousiast, vakkundig en geschoold team.
Op deze manier combineer je bij ADHDcentraal en WPEX inhoudelijke uitdaging met een grote mate van flexibiliteit en vrijheid. Wij bieden salariëring/vergoeding boven markttarief en hebben een landelijke dienstverlening.
Ben je geïnteresseerd?
Bel met Brenda Bootsma, recruiter ADHDcentraal op 06-52472467 of mail naar werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Brenda Bootsma.
Groningen
Psychiater voor diagnostiek Groningen (blok 4 uur per dag)
Wat houdt de functie in?
Voor onze nieuwe, nog te openen locatie Groningen zijn wij op zoek naar psychiaters voor de maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
Bent u psychiater, werkt u zelfstandig, heeft u een eigen praktijk of bent u tegen of met pensioen, maar nog wel geregistreerd? Vindt u het leuk om diagnostiek te doen voor een blok van 4 uur op een dag tegen een zeer goede vergoeding? Dan ben ik mogelijk op zoek naar u!
Werkzaamheden
Functie eisen:
Wat hebben wij te bieden?
Vindt u 4 uur te weinig dan bestaat de mogelijkheid om een x aantal uur voor en/of na het blok met andere werkzaamheden te vullen.
Ben je geïnteresseerd?
Stuur uw gegevens naar brendabootsma@adhdcentraal.nl en ik neem zo spoedig mogelijk contact met u op.
Breda
Psychiater voor diagnostiek Breda (blok 4 uur per dag)
Wat houdt de functie in?
Voor onze nieuwe, nog te openen locatie Breda zijn wij op zoek naar psychiaters voor de maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
Bent u psychiater, werkt u zelfstandig, heeft u een eigen praktijk of bent u tegen of met pensioen, maar nog wel geregistreerd? Vindt u het leuk om diagnostiek te doen voor een blok van 4 uur op een dag tegen een zeer goede vergoeding? Dan ben ik mogelijk op zoek naar u!
Werkzaamheden
Functie eisen:
Wat hebben wij te bieden?
Vindt u 4 uur te weinig dan bestaat de mogelijkheid om een x aantal uur voor en/of na het blok met andere werkzaamheden te vullen.
Ben je geïnteresseerd?
Stuur uw gegevens naar brendabootsma@adhdcentraal.nl en ik neem zo spoedig mogelijk contact met u op.
Psycholoog
Zwolle
Psycholoog locatie Zwolle 32 uur per week
Wat houdt de functie in?
Wegens uitbreiding van onze werkzaamheden zoeken wij een psycholoog om ons team te komen versterken.
De functie wordt gekenmerkt als een expertfunctie. Taken zijn hoofdzakelijk behandelend van aard. Doel van de functie is enerzijds het diagnosticeren van ADD/ADHD via de Diagnostisch Interview voor Volwassenen met ADHD (DIVA). Anderzijds is doel van de functie om patiënten met ADHD/ADD problematiek te behandelen d.m.v. cognitieve gedragstherapie en hiermee een verbeterd functioneren in het dagelijks leven van patiënten te bereiken. De psycholoog ontvangt operationeel leiding van de locatiemanager. Hiërarchisch ontvang je leiding van de directeur medische bedrijfsvoering. De psycholoog diagnosticeert en behandelt patiënten zelfstandig. De psycholoog staat onder supervisie van de verpleegkundig specialist en is niet eindverantwoordelijk voor de diagnose en de behandeling van patiënten. De psycholoog geeft de locatiemanager inzicht in de voortgang van de behandeling en de daarbij bereikte resultaten. De psycholoog heeft een vaste standplaats, maar is inzetbaar op de verschillende locaties van ADHDcentraal.
Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van DIVA, het vaststellen of uitsluiten van de diagnose ADHD/ADD, het registreren van de resultaten in het elektronisch patiëntendossier en het geven van cognitieve gedragstherapie.
Je onderhoudt wekelijks contact met de patiënten en dagelijks contact met de locatiemanager en de locatie assistent. Periodiek heb je overleg met de locatiemanager en neem je deel aan werkbegeleiding, intervisie en onderwijs.
Functie eisen:
- Je bent gediplomeerd basispsycholoog (WO niveau);
- Je hebt een LOGO of BAPD verklaring;
- Een afgeronde basisopleiding cognitieve gedragstherapie of de motivatie om hiermee te starten is een pré;
- Je hebt inzicht in de werkwijze en procedures van andere specialismen, zodat afstemming mogelijk is;
- Je hebt vakkennis van en ervaring met cognitieve gedragstherapie en het CGT protocol voor behandeling van ADHD binnen de organisatie;
- Je hebt kennis van de DIVA;
- Je beheerst de Engelse taal goed;
- Je hebt affiniteit en enige ervaring met ADHD/ADD-problematiek;
- Je bezit mensenkennis;
- Je hebt algemene kennis van andere gedragsaandoeningen zodat comorbiditeit gesignaleerd kan worden;
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
- Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- Je woont in de omgeving Zwolle.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 32 per week voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 60 (minimaal € 3.026,- en maximaal € 4.717,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring.
Ben je geïnteresseerd?
Herken jij je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Bart Lodder.
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne sollicitanten voor.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar bartlodder@adhdcentraal.nl
Den Haag
Psycholoog locatie Den Haag 32 uur per week
Wat houdt de functie in?
Wegens uitbreiding van werkzaamheden zijn wij op zoek naar meerdere psychologen om ons team te komen versterken.
De functie wordt gekenmerkt als een expertfunctie. Taken zijn hoofdzakelijk behandelend van aard. Doel van de functie is enerzijds het diagnosticeren van ADD/ADHD via de Diagnostisch Interview voor Volwassenen met ADHD (DIVA). Anderzijds is doel van de functie om patiënten met ADHD/ADD problematiek te behandelen d.m.v. cognitieve gedragstherapie en hiermee een verbeterd functioneren in het dagelijks leven van patiënten te bereiken. De psycholoog ontvangt operationeel leiding van de locatiemanager. Hiërarchisch ontvang je leiding van de directeur medische bedrijfsvoering. De psycholoog diagnosticeert en behandelt patiënten zelfstandig. De psycholoog staat onder supervisie van de verpleegkundig specialist en is niet eindverantwoordelijk voor de diagnose en de behandeling van patiënten. De psycholoog geeft de locatiemanager inzicht in de voortgang van de behandeling en de daarbij bereikte resultaten. De psycholoog heeft een vaste standplaats, maar is inzetbaar op de verschillende locaties van ADHDcentraal.
Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van DIVA, het vaststellen of uitsluiten van de diagnose ADHD/ADD, het registreren van de resultaten in het elektronisch patiëntendossier en het geven van cognitieve gedragstherapie.
Je onderhoudt wekelijks contact met de patiënten en dagelijks contact met de locatiemanager en de locatie assistent. Periodiek heb je overleg met de locatiemanager en neem je deel aan werkbegeleiding, intervisie en onderwijs.
Functie eisen:
- Je bent gediplomeerd basispsycholoog (WO niveau);
- Je hebt een LOGO of BAPD verklaring;
- Een afgeronde basisopleiding cognitieve gedragstherapie of de motivatie om hiermee te starten is een pré;
- Je hebt inzicht in de werkwijze en procedures van andere specialismen, zodat afstemming mogelijk is;
- Je hebt vakkennis van en ervaring met cognitieve gedragstherapie en het CGT protocol voor behandeling van ADHD binnen de organisatie;
- Je hebt kennis van de DIVA;
- Je beheerst de Engelse taal goed;
- Je hebt affiniteit en enige ervaring met ADHD/ADD-problematiek;
- Je bezit mensenkennis;
- Je hebt algemene kennis van andere gedragsaandoeningen zodat comorbiditeit gesignaleerd kan worden;
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
- Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- Je woont in de omgeving Den Haag.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 32 per week voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 60 (minimaal € 3.026,- en maximaal € 4.717,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring.
Ben je geïnteresseerd?
Herken jij je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Bea van Krevel.
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne sollicitanten voor.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar beavankrevel@adhdcentraal.nl
Nijmegen + divers
Psycholoog locatie Nijmegen (tijdelijk) en flexpool 32 uur per week
Wat houdt de functie in?
De functie wordt gekenmerkt als een expertfunctie. Taken zijn hoofdzakelijk behandelend van aard. Doel van de functie is enerzijds het diagnosticeren van ADD/ADHD via de Diagnostisch Interview voor Volwassenen met ADHD (DIVA). Anderzijds is doel van de functie om patiënten met ADHD/ADD problematiek te behandelen d.m.v. cognitieve gedragstherapie en hiermee een verbeterd functioneren in het dagelijks leven van patiënten te bereiken. De psycholoog ontvangt operationeel leiding van de locatiemanager. Hiërarchisch ontvang je leiding van de directeur medische bedrijfsvoering. De psycholoog diagnosticeert en behandelt patiënten zelfstandig. De psycholoog staat onder supervisie van de verpleegkundig specialist en is niet eindverantwoordelijk voor de diagnose en de behandeling van patiënten. De psycholoog geeft de locatiemanager inzicht in de voortgang van de behandeling en de daarbij bereikte resultaten. De flex psycholoog werkt op vaste, afgesproken werkdagen en is inzetbaar op alle locaties van de instelling. Reistijd wordt met 1 uur binnen werktijd gecompenseerd.
Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van DIVA, het vaststellen of uitsluiten van de diagnose ADHD/ADD, het registreren van de resultaten in het elektronisch patiëntendossier en het geven van cognitieve gedragstherapie.
Je onderhoudt wekelijks contact met de patiënten en dagelijks contact met de locatiemanager en de locatie assistent. Periodiek heb je overleg met de locatiemanager en neem je deel aan werkbegeleiding, intervisie en onderwijs.
Functie eisen:
- Je bent gediplomeerd basispsycholoog (WO niveau);
- Je hebt een LOGO of BAPD verklaring;
- Een afgeronde basisopleiding cognitieve gedragstherapie of de motivatie om hiermee te starten is een pré;
- Je hebt inzicht in de werkwijze en procedures van andere specialismen, zodat afstemming mogelijk is;
- Je hebt vakkennis van en ervaring met cognitieve gedragstherapie en het CGT protocol voor behandeling van ADHD binnen de organisatie;
- Je hebt kennis van de DIVA;
- Je beheerst de Engelse taal goed;
- Je hebt affiniteit en enige ervaring met ADHD/ADD-problematiek;
- Je bezit mensenkennis;
- Je hebt algemene kennis van andere gedragsaandoeningen zodat comorbiditeit gesignaleerd kan worden;
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
- Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 32 uur per week voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 60 (minimaal € 3.026,- en maximaal € 4.717,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring. Je wordt tijdelijk ingezet op onze locatie in Nijmegen wegens vervanging en stroomt daarna door naar onze flexpool.
Ben je geïnteresseerd?
Herken jij je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Leon van den Eeden.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar leonvandeneeden@adhdcentraal.nl
Maastricht
Psycholoog locatie Maastricht 24-32 uur per week
Wat houdt de functie in?
Voor onze nieuwe, nog op te starten locatie in Maastricht zoeken wij psychologen.
De functie wordt gekenmerkt als een expertfunctie. Taken zijn hoofdzakelijk behandelend van aard. Doel van de functie is enerzijds het diagnosticeren van ADD/ADHD via de Diagnostisch Interview voor Volwassenen met ADHD (DIVA). Anderzijds is doel van de functie om patiënten met ADHD/ADD problematiek te behandelen d.m.v. cognitieve gedragstherapie en hiermee een verbeterd functioneren in het dagelijks leven van patiënten te bereiken. De psycholoog ontvangt operationeel leiding van de locatiemanager. Hiërarchisch ontvang je leiding van de directeur medische bedrijfsvoering. De psycholoog diagnosticeert en behandelt patiënten zelfstandig. De psycholoog staat onder supervisie van de verpleegkundig specialist en is niet eindverantwoordelijk voor de diagnose en de behandeling van patiënten. De psycholoog geeft de locatiemanager inzicht in de voortgang van de behandeling en de daarbij bereikte resultaten. De psycholoog heeft een vaste standplaats, maar is inzetbaar op de verschillende locaties van ADHDcentraal.
Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van DIVA, het vaststellen of uitsluiten van de diagnose ADHD/ADD, het registreren van de resultaten in het elektronisch patiëntendossier en het geven van cognitieve gedragstherapie. Je onderhoudt wekelijks contact met de patiënten en dagelijks contact met de locatiemanager en de locatie assistent. Periodiek heb je overleg met de locatiemanager en neem je deel aan werkbegeleiding, intervisie en onderwijs. Een deel van je werkzaamheden kan je vanuit huis doen door middel van beeldbellen.
Functie eisen:
- Je bent gediplomeerd basispsycholoog (WO niveau);
- Je hebt een LOGO of BAPD verklaring;
- Een afgeronde basisopleiding cognitieve gedragstherapie of de motivatie om hiermee te starten is een pré;
- Je hebt inzicht in de werkwijze en procedures van andere specialismen, zodat afstemming mogelijk is;
- Je hebt vakkennis van en ervaring met cognitieve gedragstherapie en het CGT protocol voor behandeling van ADHD binnen de organisatie;
- Je hebt kennis van de DIVA;
- Je beheerst de Engelse taal goed;
- Je hebt affiniteit en enige ervaring met ADHD/ADD-problematiek;
- Je bezit mensenkennis;
- Je hebt algemene kennis van andere gedragsaandoeningen zodat comorbiditeit gesignaleerd kan worden;
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
- Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- Je woont in de omgeving van Maastricht.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 24 tot 32 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 60 (minimaal € 3.026,- en maximaal € 4.717,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring.
Ben je geïnteresseerd?
Herken jij je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Dick op ‘t Hoog. Op een nader te bepalen datum zullen de selectiegesprekken plaatsvinden.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar dickopthoog@adhdcentraal.nl
Groningen
Psycholoog locatie Groningen 24-32 uur per week
Wat houdt de functie in?
Voor onze nieuwe, nog op te starten locatie in Groningen zoeken wij psychologen.
De functie wordt gekenmerkt als een expertfunctie. Taken zijn hoofdzakelijk behandelend van aard. Doel van de functie is enerzijds het diagnosticeren van ADD/ADHD via de Diagnostisch Interview voor Volwassenen met ADHD (DIVA). Anderzijds is doel van de functie om patiënten met ADHD/ADD problematiek te behandelen d.m.v. cognitieve gedragstherapie en hiermee een verbeterd functioneren in het dagelijks leven van patiënten te bereiken. De psycholoog ontvangt operationeel leiding van de locatiemanager. Hiërarchisch ontvang je leiding van de directeur medische bedrijfsvoering. De psycholoog diagnosticeert en behandelt patiënten zelfstandig. De psycholoog staat onder supervisie van de verpleegkundig specialist en is niet eindverantwoordelijk voor de diagnose en de behandeling van patiënten. De psycholoog geeft de locatiemanager inzicht in de voortgang van de behandeling en de daarbij bereikte resultaten. De psycholoog heeft een vaste standplaats, maar is inzetbaar op de verschillende locaties van ADHDcentraal.
Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van DIVA, het vaststellen of uitsluiten van de diagnose ADHD/ADD, het registreren van de resultaten in het elektronisch patiëntendossier en het geven van cognitieve gedragstherapie. Je onderhoudt wekelijks contact met de patiënten en dagelijks contact met de locatiemanager en de locatie assistent. Periodiek heb je overleg met de locatiemanager en neem je deel aan werkbegeleiding, intervisie en onderwijs. Een deel van je werkzaamheden kan je vanuit huis doen door middel van beeldbellen.
Functie eisen:
- Je bent gediplomeerd basispsycholoog (WO niveau);
- Je hebt een LOGO of BAPD verklaring;
- Een afgeronde basisopleiding cognitieve gedragstherapie of je bent hiermee bezig;
- Je hebt inzicht in de werkwijze en procedures van andere specialismen, zodat afstemming mogelijk is;
- Je hebt vakkennis van en ervaring met cognitieve gedragstherapie en het CGT protocol voor behandeling van ADHD binnen de organisatie;
- Je hebt kennis van de DIVA;
- Je beheerst de Engelse taal goed;
- Je hebt affiniteit en enige ervaring met ADHD/ADD-problematiek;
- Je bezit mensenkennis;
- Je hebt algemene kennis van andere gedragsaandoeningen zodat comorbiditeit gesignaleerd kan worden;
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
- Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- Je woont in de omgeving van Groningen.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 24 tot 32 uur per week voor bepaalde tijd van een jaar met mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 60 (minimaal € 3.026,- en maximaal € 4.717,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring.
Ben je geïnteresseerd?
Herken jij je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Brenda Bootsma. Op een nader te bepalen datum zullen de selectiegesprekken plaatsvinden. Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar brendabootsma@adhdcentraal.nl
Meerdere locaties
Flex Psychologen
Wat houdt de functie in?
De functie wordt gekenmerkt als een expertfunctie. Taken zijn hoofdzakelijk behandelend van aard. Doel van de functie is enerzijds het diagnosticeren van ADD/ADHD via de Diagnostisch Interview voor Volwassenen met ADHD (DIVA). Anderzijds is het doel van de functie om patiënten met ADHD/ADD problematiek te behandelen d.m.v. cognitieve gedragstherapie en hiermee een verbeterd functioneren in het dagelijks leven van patiënten te bereiken. De psycholoog ontvangt operationeel leiding van de locatiemanager. Hiërarchisch ontvangt hij/zij leiding van de directeur medische bedrijfsvoering. De psycholoog diagnosticeert en behandelt patiënten zelfstandig. De psycholoog staat onder supervisie van de Verpleegkundig Specialist of de Physician Assistant en is niet eindverantwoordelijk voor de diagnose en de behandeling van patiënten. De psycholoog geeft de locatiemanager inzicht in de voortgang van de behandeling en de daarbij bereikte resultaten. De flex psycholoog werkt op vaste, afgesproken werkdagen en is inzetbaar op alle locaties van de instelling. Reistijd wordt met 1 uur binnen werktijd gecompenseerd.
Werkzaamheden
Je bent onderdeel van de interne flexpool van ADHDcentraal en afwisselend inzetbaar op een van de acht vestigingen, Utrecht, Nieuwegein, Amsterdam, Rotterdam, Zwolle, Nijmegen en Eindhoven en Den Haag. Gemiddeld zal je werkweek bestaan uit: 1 á 2 dagen werk je voor een vaste locatie en 2 á 3 dagen werk je vanuit de flexpool. Vanuit de flexpool reis je door het land naar onze verschillende locaties. Uiteraard houden wij rekening qua planning met de afstand en wordt dus een deel van deze reistijd gecompenseerd. Wij verwachten je ongeveer 50% van je werkweek op een locatie. De andere 50% kun je vanuit huis werken door middel van beeldbellen met onze patiënten. Je ontvangt hiervoor een laptop.
De werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van DIVA, het vaststellen of uitsluiten van de diagnose ADHD/ADD, het registreren van de resultaten in het elektronisch patiëntendossier en het geven van cognitieve gedragstherapie. Je onderhoudt wekelijks contact met de patiënten en dagelijks contact met de verpleegkundig specialist / locatiemanager en de locatie assistent. Periodiek neem je deel aan werkbegeleiding, intervisie en onderwijs.
Functie eisen:
- Je bent gediplomeerd basispsycholoog (WO niveau);
- Je hebt een LOGO of BAPD verklaring;
- Een afgeronde basisopleiding cognitieve gedragstherapie of de motivatie om hiermee te starten is een pré;
- Bij voorkeur ben je woonachtig in centraal Nederland;
- Je vindt het leuk om op wisselende locaties werkzaam te zijn en op wisselende dagen te werken;
- Je vindt het prettig om te reizen met openbaar vervoer (volledig vergoed). Al onze locaties liggen in de buurt van het treinstation;
- Je beheerst de Engelse taal goed;
- Je hebt inzicht in de werkwijze en procedures van andere specialismen, zodat afstemming mogelijk is;
- Je hebt vakkennis van en ervaring met cognitieve gedragstherapie en het CGT protocol voor behandeling van ADHD binnen de organisatie;
- Je hebt kennis van de DIVA;
- Je hebt affiniteit en enige ervaring met ADHD/ADD-problematiek;
- Je bezit mensenkennis;
- Je hebt algemene kennis van andere gedragsaandoeningen, zodat comorbiditeit gesignaleerd kan worden;
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied;
- Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor een bepaalde tijd van één jaar, met uitzicht op verlenging. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 60 (minimaal € 3.026,- en maximaal € 4.717,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring.
Ben je geïnteresseerd?
Herken jij je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. John Nieuwveen.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar John Nieuwveen via johnnieuwveen@adhdcentraal.nl.
Staf
Nieuwegein
Quality Officer 36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Als Quality Officer draag je zorg voor het verbeteren van de kwaliteit van ons product en onze dienstverlening. Sinds april 2021 is ons kwaliteitsmanagementsysteem ISO9001:2015 gecertificeerd. De basis staat. Het systeem moet nu verder uitgebouwd gaan worden en meer body krijgen. En daar hebben we jou voor nodig!
De Quality Officer heeft in onze organisatie specifiek het aandachtsgebied kwaliteit en vervult de rol ‘trekker van kwaliteitszorg’ in de zorginstelling. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de medisch directeur en functionele leiding van de operationele manager. Je werkt zelfstandig, zorgt voor transparantie in je werkzaamheden en geeft de operationeel manager inzicht in de voortgang op hoofdlijnen en de daarbij bereikte resultaten.
Werkzaamheden
Je organiseert, ontwikkelt, onderhoudt en ziet toe op het correct gebruik en naleving van het gehele kwaliteitssysteem. Je stimuleert en activeert anderen de kwaliteit van diensten, producten en/of werkprocessen te verbeteren. Je voert interne audits uit, zet het auditprogramma uit en bewaakt de opvolging.
De Quality Officer vervult bij ADHDcentraal ook de rol van Functionaris voor de Gegevensbescherming. De documentatie voor compliance met de AVG is zoveel mogelijk geïntegreerd binnen het kwaliteitsmanagementsysteem.
Je werkt volgens de Plan-Do-Check-Act cirkel. Dit systeem is een manier om onszelf continu de vraag te stellen of we nog voldoen aan de eisen van de klant, de van toepassing zijnde wet- en regelgeving en de afspraken die we intern hebben gemaakt. Daarbij is sinds kort in de norm ook opgenomen dat er aandacht moet zijn voor de context van de organisatie (denk aan belanghebbenden, ontwikkelingen in de markt of maatschappij etc.). Voor de AVG beheer je het bewerkingsregister en onderhoud je contact met de Autoriteit Persoonsgegevens. Daarnaast beantwoord je vragen van collega’s en patiënten over privacy en beveiliging bij ADHDcentraal.
Functie eisen:
ADHDcentraal zoekt iemand met het volgende profiel;
– HBO werk en denk niveau;
– Fulltime beschikbaarheid;
– Je hebt ervaring met kwaliteitsmanagement; binnen de gezondheidszorg is een pre;
– Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.;
– Je hebt een vlotte pen en een uitstekende kennis van de Nederlandse taal;
– Je bent altijd op de hoogte van de laatste wetgeving;
– Je bent proactief, communicatief vaardig, stressbestendig en kunt overzicht houden;
– Je beschikt over analytisch vermogen en bent in staat om verbanden te leggen;
– Je kunt risico’s inschatten en prioriteiten stellen;
– Kennis van project management en organisatieprocessen zijn een pré;
– Je bent een verbinder en weet mensen mee te krijgen;
– Je denkt in in oplossingen en mogelijkheden;
– Je hebt basiskennis van de AVG.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden jou een uitdagende functie in een innovatieve en dynamische omgeving. Wij bieden een contract voor 36 uur per week, salaris conform CAO GGZ functiegroep 55 (minimaal €2.607,- en maximaal €4.218,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) afhankelijk van relevante ervaring met goede secundaire arbeidsvoorwaarden (VOG verklaring is onderdeel van de procedure).
Binnen de werkzaamheden is er ruimte voor flexibiliteit in de start- en eindtijden, waardoor er een goede balans ontstaat tussen werk en privé. De standplaats is Nieuwegein, het werkgebied heel Nederland. Thuiswerken is momenteel de norm.
En verder;
- Veel ruimte voor initiatief en creativiteit.
- De ADHDcentraal academy, een online leerplatform.
- Een vast contract is bespreekbaar.
- Werken met leuke en gedreven collega’s die hart hebben voor de cliënten en voor elkaar.
Ben je geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij nodigen je van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatiebrief, waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie, en je actuele CV sturen naar werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Ingrid Verkerk.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je bellen met Brenda Bootsma (q officer a.i.) op 0652472467 of mailen naar ingridverkerk@adhdcentraal.nl.
Verpleegkundig Specialist
Nieuwegein
Verpleegkundig Specialist locatie Nieuwegein 36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Vanwege doorstroming naar nieuwe locaties zoeken wij een verpleegkundig specialist.
Als verpleegkundig specialist lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een zeer zelfstandige rol in de behandeling.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit;
ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma; - is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- je beheerst de Engelse taal goed;
- om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos).
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 36 uur per week. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.295,- en maximaal € 6.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring. Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering en wij bieden ook een mooi scholingsbudget.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar: werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Brenda Bootsma recruitment.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar brendabootsma@adhdcentraal.nl.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen tijdstip. Daarna wordt er een meeloopdag op de locatie gepland, zodat jij een goede indruk krijgt van het werken bij ADHDcentraal.
Maastricht
Verpleegkundig Specialist locatie Maastricht 24-36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Voor onze nieuwe, nog op te starten locatie in Maastricht zoeken wij verpleegkundig specialisten.
Als verpleegkundig specialist lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een zeer zelfstandige rol in de behandeling.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialistenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit;
ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma; - is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- je beheerst de Engelse taal goed;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos).
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 24 tot 36 uur per week. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.295,- en maximaal € 6.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring. Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering en wij bieden ook een mooi scholingsbudget.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je interesse kenbaar maken door je motivatie en CV te sturen naar werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Dick op ‘t Hoog.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar dickopthoog@adhdcentraal.nl of bellen met Brenda Bootsma (recruiter) op 06-52472467.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen tijdstip. Ook wordt er een meeloopdag op de locatie gepland zodat jij een goede indruk krijgt van het werken bij ADHDcentraal.
Groningen
Verpleegkundig Specialist locatie Groningen 24-36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Voor onze nieuwe, nog op te starten locatie in Groningen zoeken wij verpleegkundig specialisten.
Als verpleegkundig specialist lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een zeer zelfstandige rol in de behandeling.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialistenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit;
ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma; - is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- je beheerst de Engelse taal goed;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos).
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 24 tot 36 uur per week. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.295,- en maximaal € 6.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring. Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering en wij bieden ook een mooi scholingsbudget.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je interesse kenbaar maken door je motivatie en CV te sturen naar werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Bea van Krevel.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar beavankrevel@adhdcentraal of bel met onze recruiter Brenda Bootsma op 0652472467.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen tijdstip. Ook wordt er een meeloopdag gepland zodat jij een goede indruk krijgt van het werken bij ADHDcentraal.
Breda
Verpleegkundig Specialist locatie Breda 24-36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Voor onze nieuwe, nog op te starten locatie in Breda zoeken wij verpleegkundig specialisten.
Als verpleegkundig specialist lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een zeer zelfstandige rol in de behandeling.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialistenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit;
ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma; - is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- je beheerst de Engelse taal goed;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos).
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 24 tot 36 uur per week. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.295,- en maximaal € 6.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring. Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering en wij bieden ook een mooi scholingsbudget.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je interesse kenbaar maken door je motivatie en CV te sturen naar werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Brenda Bootsma recruitment.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar brendabootsma@adhdcentraal.nl of bellen met Brenda op 06-52472467.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen tijdstip. Ook wordt er een meeloopdag op de locatie gepland zodat jij een goede indruk krijgt van het werken bij ADHDcentraal.
Amsterdam
Verpleegkundig Specialist Locatie Amsterdam 24-36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Als verpleegkundig specialist lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een zeer zelfstandige rol in de behandeling.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit;
ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma; - is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- je beheerst de Engelse taal goed;
- om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos).
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 24-36 uur per week. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.295,- en maximaal € 6.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring. Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering en wij bieden ook een mooi scholingsbudget.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar: werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Brenda Bootsma recruitment.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar brendabootsma@adhdcentraal.nl.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen tijdstip. Daarna wordt er een meeloopdag op de locatie gepland zodat jij een goede indruk krijgt van het werken bij ADHDcentraal.
Den Haag
Verpleegkundig Specialist locatie Den Haag 32 of 36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Als verpleegkundig specialist stel je een diagnose en ben je verantwoordelijk voor de behandeling. Je levert daarmee een bijdrage aan het reduceren van klachten en aan het verbeteren van de kwaliteit van leven voor patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een zeer zelfstandige rol in de behandeling.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit;
ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma; - is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos).
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 32 of 36 uur per week. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.295,- en maximaal € 6.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) en afhankelijk van relevante ervaring. Naast het salaris ontvang je een eindejaarsuitkering en wij bieden ook een mooi scholingsbudget.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je motivatie en CV sturen naar: werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Bea van Krevel.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen naar beavankrevel@adhdcentraal.nl.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum. Daarna wordt er een meeloopdag op de locatie gepland, zodat jij een goede indruk krijgt van het werken bij ADHDcentraal.
Vervangend Locatiemanager
Maastricht
Vervangend Locatiemanager voor locatie Maastricht 32-36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Voor onze nieuwe, nog op te starten locatie in Maastricht zoeken wij een Vervangend Locatiemanager.
De rol van locatiemanager is van groot belang voor het optimaal verlopen van de processen op de locaties. Om de continuïteit binnen de vestiging te waarborgen, zijn wij voor onze nog te openen locatie in Maastricht op zoek naar een vervangend locatiemanager (VLM). Binnen de rol als vervangend locatiemanager werk je als Verpleegkundig Specialist voor 28 tot 32 uur uur in de week in de directe zorg en voer je voor 4 uur per week de werkzaamheden als VLM uit.
Als behandelaar lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Als vervangend locatiemanager ben je mede verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie. Je bent goed in het uitvoeren van je functie als Verpleegkundig Specialist en daarnaast vind je het leuk om bij afwezigheid van de locatiemanager leiding te geven aan het team van behandelaars en de ondersteunende diensten op de locatie. Je bent op de hoogte van het functioneren van de locatie, op inhoudelijk en zakelijke gebied. Waar nodig stuur je bij. Samen met de locatiemanager geef je operationeel leiding aan medewerkers van je locatie en je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en de beoordeling van de medewerkers.
Je voelt je als een vis in het water bij het verantwoorden van werkprocessen, deadlines en doelen. Voor jou is het belangrijk dat het team waarin je werkt goed functioneert. Als VLM kan je goed omgaan met verwachtingen die anderen van je hebben. Je bent vraagbaak en collega’s komen graag naar je toe.
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een regierol in de behandeling.
Als vervangend locatiemanager ben je mede verantwoordelijk voor het evenwichtig en goed functioneren van de locatie. Dit doe je o.a. door de medewerkers structuur te bieden, optimaal te faciliteren en te enthousiasmeren.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- heeft grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit; ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma;
- is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos);
- heeft de ambitie om op den duur de functie van locatiemanager te vervullen;
- is in staat om cijfermatig te werken, is analytisch en kan op basis van rapportages conclusies trekken en deze omzetten in concrete acties;
- heeft empatisch vermogen, toont empathie en weet vaak wat er bij de ander speelt;
- heeft communicatieve vaardigheden, gaat makkelijk het gesprek aan met anderen en kan goed luisteren;
- heeft een helikopterview, weet vanuit ervaring vanuit meerdere oogpunten te kijken naar de werkzaamheden/dossiers om te zien wie welke belangen heeft;
- durft besluiten te nemen en met adviezen te komen;
- om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- beheerst de Engelse taal goed.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 32 tot 36 uur per week. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.295,- en maximaal € 6.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) met daarbij een maandelijkse management toeslag van 2,5%. Het salaris is afhankelijk van relevante ervaring.
Vervangend locatiemanagers hebben een jaarlijks studiebudget van € 2.000,- en recht op 3 extra verlofdagen per jaar voor herscholing (bij fulltime dienstverband).
Daarnaast bieden wij scholing behorende bij je rol als vervangend locatiemanager en zal je gecoacht worden waar nodig.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je interesse kenbaar maken door je motivatie en CV te sturen naar: werkenbij@adhdcentraal.nl t.a.v. Dick op ‘t Hoog.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun mailen naar dickopthoog@adhdcentraal.nl of bellen met Brenda Bootsma (recruiter) op 06-52472467
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen dag.
Breda
Vervangend Locatiemanager voor locatie Breda 32-36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Voor onze nieuwe, nog op te starten locatie in Breda zoeken wij een Vervangend Locatiemanager.
De rol van locatiemanager is van groot belang voor het optimaal verlopen van de processen op de locaties. Om de continuïteit binnen de vestiging te waarborgen, zijn wij voor onze nog te openen locatie in Breda op zoek naar een vervangend locatiemanager (VLM). Binnen de rol als vervangend locatiemanager werk je als Verpleegkundig Specialist voor 28 tot 32 uur uur in de week in de directe zorg en voer je voor 4 uur per week de werkzaamheden als VLM uit.
Als behandelaar lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Als vervangend locatiemanager ben je mede verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie. Je bent goed in het uitvoeren van je functie als Verpleegkundig Specialist en daarnaast vind je het leuk om bij afwezigheid van de locatiemanager leiding te geven aan het team van behandelaars en de ondersteunende diensten op de locatie. Je bent op de hoogte van het functioneren van de locatie, op inhoudelijk en zakelijke gebied. Waar nodig stuur je bij. Samen met de locatiemanager geef je operationeel leiding aan medewerkers van je locatie en je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en de beoordeling van de medewerkers.
Je voelt je als een vis in het water bij het verantwoorden van werkprocessen, deadlines en doelen. Voor jou is het belangrijk dat het team waarin je werkt goed functioneert. Als VLM kan je goed omgaan met verwachtingen die anderen van je hebben. Je bent vraagbaak en collega’s komen graag naar je toe.
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een regierol in de behandeling.
Als vervangend locatiemanager ben je mede verantwoordelijk voor het evenwichtig en goed functioneren van de locatie. Dit doe je o.a. door de medewerkers structuur te bieden, optimaal te faciliteren en te enthousiasmeren.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- heeft grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit; ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma;
- is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos);
- heeft de ambitie om op den duur de functie van locatiemanager te vervullen;
- is in staat om cijfermatig te werken, is analytisch en kan op basis van rapportages conclusies trekken en deze omzetten in concrete acties;
- heeft empatisch vermogen, toont empathie en weet vaak wat er bij de ander speelt;
- heeft communicatieve vaardigheden, gaat makkelijk het gesprek aan met anderen en kan goed luisteren;
- heeft een helikopterview, weet vanuit ervaring vanuit meerdere oogpunten te kijken naar de werkzaamheden/dossiers om te zien wie welke belangen heeft;
- durft besluiten te nemen en met adviezen te komen;
- om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- beheerst de Engelse taal goed.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 32 tot 36 uur per week. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.295,- en maximaal € 6.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) met daarbij een maandelijkse management toeslag van 2,5%. Het salaris is afhankelijk van relevante ervaring.
Vervangend locatiemanagers/VS GGZ hebben een jaarlijks studiebudget van € 2.000,- en recht op 3 extra verlofdagen per jaar voor herscholing (bij fulltime dienstverband). Daarnaast bieden wij scholing behorende bij je rol als vervangend locatiemanager en zal je gecoacht worden waar nodig.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je interesse kenbaar maken door een bericht te sturen naar: werkenbij@adhdcentraal.nl.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je bellen of mailen met Brenda Bootsma: brendabootsma@adhdcentraal.nl telefoonnummer: 0652472467
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen dag.
Groningen
Vervangend Locatiemanager voor locatie Groningen 32-36 uur per week
Wat houdt de functie in?
Voor onze nieuwe, nog op te starten locatie in Groningen zoeken wij een Vervangend Locatiemanager.
De rol van locatiemanager is van groot belang voor het optimaal verlopen van de processen op de locaties. Om de continuïteit binnen de vestiging te waarborgen, zijn wij voor onze nog te openen locatie in Groningen op zoek naar een vervangend locatiemanager (VLM). Binnen de rol als vervangend locatiemanager werk je als Verpleegkundig Specialist voor 28 tot 32 uur uur in de week in de directe zorg en voer je voor 4 uur per week de werkzaamheden als VLM uit.
Als behandelaar lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Als vervangend locatiemanager ben je mede verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie. Je bent goed in het uitvoeren van je functie als Verpleegkundig Specialist en daarnaast vind je het leuk om bij afwezigheid van de locatiemanager leiding te geven aan het team van behandelaars en de ondersteunende diensten op de locatie. Je bent op de hoogte van het functioneren van de locatie, op inhoudelijk en zakelijke gebied. Waar nodig stuur je bij. Samen met de locatiemanager geef je operationeel leiding aan medewerkers van je locatie en je speelt een belangrijke rol in de voorbereiding en de beoordeling van de medewerkers.
Je voelt je als een vis in het water bij het verantwoorden van werkprocessen, deadlines en doelen. Voor jou is het belangrijk dat het team waarin je werkt goed functioneert. Als VLM kan je goed omgaan met verwachtingen die anderen van je hebben. Je bent vraagbaak en collega’s komen graag naar je toe.
Werkzaamheden
Als verpleegkundig specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De verpleegkundig specialist heeft bij ons een regierol in de behandeling.
Als vervangend locatiemanager ben je mede verantwoordelijk voor het evenwichtig en goed functioneren van de locatie. Dit doe je o.a. door de medewerkers structuur te bieden, optimaal te faciliteren en te enthousiasmeren.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- heeft grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit; ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholingsprogramma;
- is op de hoogte van wet-en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos);
- heeft de ambitie om op den duur de functie van locatiemanager te vervullen;
- is in staat om cijfermatig te werken, is analytisch en kan op basis van rapportages conclusies trekken en deze omzetten in concrete acties;
- heeft empatisch vermogen, toont empathie en weet vaak wat er bij de ander speelt;
- heeft communicatieve vaardigheden, gaat makkelijk het gesprek aan met anderen en kan goed luisteren;
- heeft een helikopterview, weet vanuit ervaring vanuit meerdere oogpunten te kijken naar de werkzaamheden/dossiers om te zien wie welke belangen heeft;
- durft besluiten te nemen en met adviezen te komen;
- om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist;
- beheerst de Engelse taal goed.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie.
Wij bieden een contract voor 32 tot 36 uur per week.
Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.295,- en maximaal € 6.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) met daarbij een maandelijkse management toeslag van 2,5%. Het salaris is afhankelijk van relevante ervaring.
Vervangend locatiemanagers/VS GGZ hebben een jaarlijks studiebudget van € 2.000,- en recht op 3 extra verlofdagen per jaar voor herscholing (bij fulltime dienstverband). Daarnaast bieden wij scholing behorende bij je rol als vervangend locatiemanager en zal je gecoacht worden waar nodig.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je interesse kenbaar maken door een bericht te sturen naar: werkenbij@adhdcentraal.nl.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je bellen of mailen met Brenda Bootsma: brendabootsma@adhdcentraal.nl telefoonnummer: 0652472467
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen dag.
Den Haag
Vervangend Locatiemanager locatie Den Haag 32-36 uur per week
Wat houdt de functie in?
De rol van Locatiemanager (LM) is van groot belang voor het optimaal verlopen van de processen op de locaties. Om de continuïteit binnen de vestiging te waarborgen, zijn wij voor bovengenoemde vestiging op zoek naar een Vervangend Locatiemanager (VLM). Binnen de rol als VLM werk je als Verpleegkundig Specialist voor 28-32 uur in de week in de directe zorg. Daarnaast vervang je de Locatiemanager bij zijn/haar afwezigheid en neem je in overleg met de Locatiemanager verantwoordelijkheid voor één of meerdere projecten/processen. Gemiddeld zijn de activiteiten van de Vervangend Locatiemanager (VLM) op managementgebied begroot op 4 uur per week (dit wordt uiteraard in jouw planning meegenomen).
Als VLM doe je ervaring op, op het gebied van leidinggeven en organiseren. Tevens wordt er door ADHDcentraal extra in je geïnvesteerd in de vorm van coaching en training op dit gebied. Op deze wijze ben je straks klaar en kun jij je optimaal ontwikkelen om binnen de organisatie door te groeien.
Wat verwachten we van je?
Als behandelaar lever je een bijdrage aan een betere kwaliteit van leven van de patiënt en klachtenreductie door de juiste diagnostiek en het geven van een passende behandeling aan patiënten met ADHD (en met eventuele beperkte comorbiditeit).
Als Vervangend Locatiemanager (VLM) ben je medeverantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie. Je bent goed in het uitvoeren van je functie als Verpleegkundig Specialist en daarnaast vind je het leuk om bij afwezigheid van de Locatiemanager leiding te geven aan het team van behandelaars en de ondersteunende diensten op de locatie. Je bent op de hoogte van het functioneren van de locatie, op inhoudelijk en zakelijke gebied. Waar nodig stuur je bij.
Je voelt je als een vis in het water bij het verantwoorden van werkprocessen, deadlines en doelen. Voor jou is het belangrijk dat het team waarin je werkt goed functioneert. Als VLM kan je goed omgaan met verwachtingen die anderen van je hebben. Je bent vraagbaak en collega’s komen graag naar je toe.
Als VLM heb je de ambitie om op den duur de functie van Locatiemanager te vervullen.
Werkzaamheden
Als Verpleegkundig Specialist formuleer je diagnostiek op basis van bevindingen, stel je in samenspraak met de Psychiater een behandelplan op en bespreek je dit met de patiënten. Je coördineert de medische psychiatrische zorg van patiënten en schrijft medicatie voor. De Verpleegkundig Specialist heeft bij ons een regierol in de behandeling.
Als Vervangend Locatiemanager ben je medeverantwoordelijk voor het evenwichtig en goed functioneren van de locatie. Dit doe je o.a. door de medewerkers structuur te bieden, optimaal te faciliteren en te enthousiasmeren.
Functie eisen:
- heeft een Master advanced nursing practice;
- heeft een brede en grondige kennis van wetenschappelijke theorieën en methoden om tot een gerichte behandelaanpak te komen;
- is geregistreerd in het BIG specialismenregister artikel 14;
- is in staat te classificeren volgens DSM-V;
- heeft grondige kennis van (psycho)farmacologie en de risico’s van medicatie;
- heeft kennis van somatiek;
- heeft aantoonbare didactische kennis en vaardigheden;
- heeft kennis en inzicht in diagnostiek, behandeltheorieën en behandelmethoden;
- heeft specifieke kennis van ADHD en veel voorkomende comorbiditeit;
- ben je wel zeer ervaren in de psychiatrie, maar heb je nog niet zoveel ervaring met ADHD, dan hebben wij een inscholings- programma;
- is op de hoogte van wet- en regelgeving binnen het eigen vakgebied;
- heeft kennis van richtlijnen en protocollen binnen de psychiatrie (NVVP, Trimbos);
- is in staat om cijfermatig te werken, is analytisch en kan op basis van rapportages conclusies trekken en deze omzetten in concrete acties;
- heeft empatisch vermogen, toont empathie en weet vaak wat er bij de ander speelt;
- heeft communicatieve vaardigheden, gaat makkelijk het gesprek aan met anderen en kan goed luisteren;
- heeft een helikopterview, weet vanuit ervaring vanuit meerdere oogpunten te kijken naar de werkzaamheden/dossiers om te zien wie welke belangen heeft;
- durf besluiten te nemen en met adviezen te komen;
- bent voor het team aanspreekpunt tijdens de afwezigheid van de Locatiemanager, dus ook op de reguliere vrije dag van de Locatiemanager. Overige vrije dagen en vakanties stem je af met de Locatiemanager.
Wat hebben wij te bieden?
Wij bieden een uitdagende functie in een innovatieve, dynamische omgeving met alle ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de functie. Wij bieden een contract voor 32 tot 36 uur per week. Het salaris is conform CAO GGZ functiegroep 70 (minimaal € 4.295,- en maximaal € 6.702,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) met daarbij een maandelijkse management toeslag van 2,5%. Het salaris is afhankelijk van relevante ervaring.
Vervangend Locatiemanagers hebben een jaarlijks studiebudget van € 2.000,- en recht op 3 extra verlofdagen per jaar voor herscholing (bij fulltime dienstverband).
Daarnaast bieden wij scholing behorende bij je rol als Vervangend Locatiemanager en zal je gecoacht worden waar nodig.
Ben je geïnteresseerd?
Herken je je in onze wensen en beschik je over aantoonbare talenten en ervaring, dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Je kunt je interesse kenbaar maken door een bericht te sturen naar: werkenbij@adhdcentraal.nl.
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je mailen met Brenda Bootsma via brendabootsma@adhdcentraal.nl. We plannen dan een oriënterend gesprek in.
Sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen dag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.