Arbeidsvoorwaarden
Psychiater
Werken bij ADHDcentraal
Jouw inbreng van specialistische kennis binnen een focuskliniek om een kwalitatief volwaardige behandeling aan te kunnen bieden is essentieel. Je bent een onmisbare schakel binnen ons multidisciplinaire team en houd je bezig met waar je als specialist het verschil maakt: het diagnosticeren en behandelen van ADHD en eventuele comorbiditeit. Binnen ADHDcentraal heerst een energieke en resultaatgerichte cultuur en een positieve en oplossingsgerichte werksfeer. We maken gebruik van zorgondersteunende technologie en innovatie om de administratieve last van de behandelaar tot een minimum te beperken.
Geen administratieve rompslomp, wel inhoudelijke vrijheid
Als psychiater in loondienst hoef je je niet bezig te houden met facturatie, verzekeringskwesties of andere administratieve lasten. Tegelijkertijd heb je de ruimte om vanuit je eigen expertise je werk inhoudelijk zelfstandig vorm te geven, binnen een duidelijke en goed georganiseerde werkomgeving.
Ruimte voor ontwikkeling en verantwoordelijkheid
Binnen ADHDcentraal krijg je volop gelegenheid om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld in het verdiepen van je rol als medisch expert, of door het oppakken van bredere verantwoordelijkheden binnen het team of de organisatie. Er is een zeer ruim opleidingsbudget en je ontwikkelpad wordt altijd in overleg afgestemd op jouw ambities en interesses.
Balans is belangrijk
Je werktijden zijn altijd in goede afstemming met jou te bepalen. Ook als je voor een langere tijd verlof wilt hebben. Zo houd je de werk-privé balans optimaal. Je diensten vallen binnen kantoortijden.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Naast een inspirerende werkplek en professionele ondersteuning biedt ADHDcentraal ook aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wij bieden een goed salaris (einde schaal AMS plus arbeidsmarkttoelage). Daarnaast ontvang je in de maand mei 8,33% vakantiegeld en in december 8,33% eindejaarsuitkering.Tevens bieden wij ruime ontwikkelmogelijkheden, ontvang je €150,- netto vitaliteitsbudget en ruim 5,5 weken aan verlof. Naast je reguliere reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vergoeden we ook je reiskosten, van openbaar vervoer tot auto, voor dienstreizen.
Je krijgt jaarlijks een balansbudget van 1000 euro (bruto) (o.b.v. een 36-urige werkweek) waarmee je extra verlof kunt kopen of dit inzet voor je ontwikkeling. Ook kun je ervoor kiezen dit balansbudget (in september) te laten uitbetalen. Bij parttimers naar rato van het dienstverband. Voorwaarde is dat je op 1 juli van het kalenderjaar in dienst bent.
Je bouwt pensioen op via Pensioen bij Zorg & Welzijn, één van de grootste pensioenfondsen van Nederland. De verdeling van de premie is 50%-50%. Dit betekent: jouw premieafdracht voor het ouderdomspensioen is 12,9% over het pensioengevend salaris.
Bij ADHDcentraal is het mogelijk om vanuit huis te werken als de werkzaamheden dit toelaten. We bieden je een thuiswerkpakket en je ontvangt een thuiswerkvergoeding.
Je ontvangt een (netto) telefoonvergoeding en een laptop.
We hebben diverse fiscaal voordelige regelingen: zoals een fietsregeling, en een meerkeuze-systeem (waarmee je onder andere extra verlof kunt kopen).
Verlof
Je bouwt per jaar 166 vakantie- uren op bij een 36-urige werkweek. Bij parttimers naar rato van het dienstverband. Er vindt jaarlijks een opbouw van 35 LFB-uren (levensfasebudget) plaats, o.b.v. een 36-urige werkweek. Bij parttimers naar rato van het dienstverband. Bij een verhuizing, huwelijk of examen zorgen wij ervoor dat je het benodigde verlof krijgt.
Kennisdeling
Regelmatig worden er refereeravonden georganiseerd.
Onderzoek en innovatie
Er loopt een breed scala aan wetenschappelijke onderzoeken en innovatie projecten. We bespreken graag wat jouw affiniteiten en ambities zijn op het gebied van wetenschappelijk onderzoek/ publicaties en presentaties.
Heb je speciale wensen over je contractvorm? We gaan graag met je in gesprek om te kijken of we een pakket op maat kunnen samenstellen.